⑴上午有客来访，深圳木棉说市场总监陈总，圈内的几个都知道，他们是发展相当好的新媒体机构，坐拥千万粉丝，多个矩阵公众号，定位城市新女性，覆盖文化，政商，母婴，健康类，其中【悦读】以万粉丝多次在新榜排名头部媒体，目前公司估值个亿，上司在即，目前盈利点主要是广告，电商，金融等板块。
⑵然而，陈总和我沟通的核心关键词是：焦虑。
⑶这是大部分新媒体公司，自媒体人的真实现状，风口退潮，真相浮出水面，大家都在积极寻找转型，也包括木棉说这样的公司，我们就服务b端企业新媒体营销做了较深的探讨。
⑷首先，商业关系是建立在相互信任的基础上，缺乏信任，所以选择成本高，这就是很多企业面临的营销难题，客户为什么不选择你的产品，因为选项太多，对你和你的产品服务缺乏信任和认知。
⑸而这年飞速发展的新媒体，为解决这个问题提供了极好的平台，我本人也是深有体会，解决方案就是就是在新媒体平台，持续输出足够优质的免费内容，让别人认识你，信任你。
⑹新媒体运营，说起来，我的理解这是偏于感性的事情，不只是表面意义的拉新、留存、转化，或者不断的通过内容和活动维系用户，好的结果是感动用户，被用户感动，用户愿意主动帮你传播、背书，更好的结果是激活用户、成就用户，打造一个能量强大的圈子，塑造更深层的粘性，共同创造价值。
⑺其次，我问他们最擅长的内容点是什么？他说，是持续输出优质内容，在内容中植入分享密码，让用户健康的裂变式增长。
⑻我觉得很有意思，和我最近一直在琢磨的事情不谋而已。
⑼什么是有分享基因的内容？我曾梳理出以下规律，按照标准和规律做事，结果也不会差到哪里去。
⑽、文章主题积极，正能量，传递正面的愉悦的情绪，读完后让读者感到兴奋
⑾、让用户非常愤怒和恐慌的文章
⑿、让读者觉得自己消息灵通、见多识广
⒀、实用且容易记住的内容
⒁、特别有创意的搞笑漫画、图片
⒂幸福是社交媒体分享的重要驱动力，在新媒体传播的内容主流都是有趣的，娱乐的，让人快乐的，传递正面积极情绪的。
⒃人在分享的时候，快乐感也会随之提升。除此之外是激励成分的内容，比如给予，建议，警告，激励，团结。
⒄所以，在新媒体输出的内容围绕在：
⒅、干货：提供具有实操指导性的图文，让用户可以拿来照搬就能用的。
⒆、资讯：最新最劲爆的，处于所在行业的前沿动态。
⒇、正能量：生活中的趣事儿，乐事儿，要有正能量，要有自己的情感分享，要让文章读起来具有人情味。
⒈、活动：活动是根据个人或者企业的实际情况而做的，要让用户有参与性。
⒉再者，我们深究，什么样的人喜欢在新媒体分享内容？
⒊我们可以将他们分为以下六个类型：
⒋利他型，事业型，追求时尚型，回旋螺型（需要证明自己的价值，希望自己的东西具有启发性，链接型（社交花蝴蝶。喜欢将各种人和思想汇聚在一起，选择型（足智多谋细心灵通，希望被认为有用聪明的人。
⒌做新媒体，做内容，做营销，就是了解人性，围绕人性做服务；要做好，需要经验／方法／天赋，也需要基因！