⑴乍看标题，老公和老板，这两者会有什么关系呢？莫不是什么三流地摊艳俗文学？
⑵先别急着下论断~
⑶来看看米友ellyxu的亲身分享，或许正好能帮你解惑呢！
⑷作为年长的外贸小白我无法输出高质量的技术性文章，但生活、工作中还是有很多东西可以分享一下的。
⑸比如说这个老板和老公的话题。
⑹阳光正好，夏日的斜阳洒落在办公室的边角，我们今年刚换了一个大一倍的阳面的办公室。
⑺与家的距离也由之前的五百米变成了米吧，从之前的阴面的小办公室到这里，觉得很是奢华，可以自己占据两个工作位了。
⑻而我的领导还是比较奢侈的，自己买了一个小的办公桌，然后安排了一处喝茶的小区域在会议室一角。
⑼这些都不重要，重要的是他的小办公桌就在我的右手边一米处。
⑽我们每天朝夕相处当然难免会生情愫，感觉良好，有的时候我会感恩我的这份工作。
⑾因为我们除了领导有事去工厂，除了晚上应酬，除了装柜子，除了会议室喝茶的时间我们都在一起。
⑿对，都在一起，上班时间一起，下了班我还是不得不面对那张晚长了年但是长满青春痘的老脸。为什么？
⒀你已经猜到了，因为我的老板就是我的老公啊。
⒁我有时会感恩这份工作拉长了我们的婚姻，增加了我们在一起的时间，岁月荏苒，但你我一直相伴相守。
⒂但有时我又会痛恨这份工作，它让我们互相之间看到了对方最丑恶的一面，用最尖酸刻薄的言语去伤害对方。
⒃大大增加了我们之间吵架的次数，即便有时阳光正好，我看他一眼竟然有种拿刀砍的冲动。
⒄甚至有一次危及到了我的婚姻，最后是我自己破冰，开车拉着领导去了趟普陀山才化解了这次离婚危机。
⒅这就是我们年之前共事的状态。
⒆对待客户的各种想法思路有的时候也是要用到生活中的，解决了问题就像谈的一个大的订单一样欣慰。
⒇但意义比谈一个订单要大很多，毕竟是挽救一段婚姻啊。
⒈在我们年做外贸之前我们很少吵架，很少意见不统一，因为他大男子主义，我正好也不愿意操心。
⒉家里大事小事我都听他的，比如装修房子，比如选新电动车的牌子，比如家具的选择。
⒊再比如生二胎啥的，哈哈，这个到底听没听我也忘了，反正二宝现在已经三岁了。
⒋我负责小鸟依人，赚个工资自给自足，他负责赚钱管家，我们各自有各自的同事。
⒌也不是经常见面，所以大家举案齐眉，家里一片祥和，处处温馨。
⒍你可能觉得我称呼他老板有些不妥当，你觉得我也是老板，错了，我现在自己在公司的定位就是一个外贸业务员，是公司挑大梁的业务。
⒎每个月和其他员工拿着一样的底薪加提成，每月十五号也是我最期盼和最高兴地发薪日。
⒏之所以这样定位是因为我们的矛盾都来源于对公司的意见不统一：
⒐大家都想用自己的观点去管理公司，都觉得自己的观点才是对的，是利于公司发展的，大家都不肯让步。
⒑我觉得我是业务员，我的销售在公司占了%，我才是最有话语权的，他只不过是服务我们业务员的，因为我老公是不谈业务的。
⒒但他觉得他才是联系供货商的，他打点关系才是最重要的，否则我们拿不到好的价格，没有后备力量支持根本谈不下订单。
⒓而且他作为男人头发短见识比较长远，所以他的决定才是最有利于公司发展的。
⒔具体哪些方面我例举一下我们的不同观点，大家可以看一下，换做是你会如何做决定：
⒕、甲认为公司一开始要赶紧多招几个员工，人多力量大，贷款也要招新人；
⒖（大学生创业无息贷款和阿里巴巴平台上我们都用过，多长信用卡的方式也用过
⒗乙认为一开始我们没有资金需要缓一下慢慢来有资本后再招员工，这样一步步走稳了不心累。
⒘、甲认为一个阿里巴巴平台不够，员工资源受限，需要再开一个，同时看到可以尝试的别的产品再开一个试品；
⒙乙还是持保守观点，不能盲目扩张。
⒚、甲认为员工需要呵护，员工是最可爱的人，要一直鼓励不能打击，多给员工机会，整箱引导，定期长个工资，出单也要涨工资；
⒛乙认为员工需要正向鼓励，有奖励机制的同时也要有淘汰机制，公司始终是一个需要盈利的机构不是搞慈善的。
①工资要涨在刀刃上，刚涨完工资不能再接着涨，虽然出了一个大的订单。
②、甲认为员工辞职后要把客户及时分到别的员工手中，老客户返单也要全算到新的业务员那里，一样的提成，否则他们会寒心；
③乙认为有些重要客户需要收归公司，不收分给别的同事后返单的提成需要重新一个标准；
④、公司盈利后马上安排换办公室，大阳面利于员工有个好的工作心情，乙认为可以再坚持一段时间节省公司成本。
⑤类似这种甲乙观点不同的问题还有很多不再一一列举......
⑥我知道米课圈中也有很多小伙伴是夫妻档创业的情况，不知道你们是不是也会被同样的问题困扰呢？
⑦你们又是怎么化解的呢？大家能可能已经猜出我的观点是以上的哪一方了。
⑧我们就是因为这些个问题吵架，大吵，特吵，有时我连表达观点的机会都还没有他就做决定了。
⑨我知道后觉得他相当不尊重我，不把我当盘菜，太气人了，一个屋檐下还好说，一个办公室你还要顾忌同事的情绪吧。
⑩有时我生气就自己悄悄地失踪了，跑到大海边找静静去了。我们这三线小城啊，有很多这种夫妻一起创业的。
Ⅰ有次我老公回来和我说他去某某办公室和老板一起喝茶，结果老板娘和老板大吵，甚至大打出手，连电脑都砸了。
Ⅱ那时我才意识到原来不是我太凶悍啊，原来还有那啥……你懂得。
Ⅲ但即便如此，我还是要找个方法解决这个问题，这样下去我真的会从温柔小姐姐的路上拐弯到悍妇路上的。
Ⅳ多次经验教训总结后我得出了一个结论，一山不能容二虎，不能两个人都管事，那只能我退出。
Ⅴ我本来就是管业务的，自己谈自己的业务就是了，对，我可能是唯一一个不管财务的老板娘。
Ⅵ当然现在的职位就是外贸业务员了，领导有时给我扣上外贸经理的职位，对此我也不是很卖力，因为底薪又没多给......
Ⅶ开玩笑了，我只不过是已经把我能分享的经验全分享完了，没办法我只能求助于米课的老师买了好几个老师的课程。
Ⅷ业务员每天有一个小时的学习米课的时间，周六大部分时间也用来学米课，这是今年才开始的，之前业务都是双休。
Ⅸ有付出就有回报，今年我的销售业绩在公司的占比逐渐变小，我发现我们业务员的谈判思路逐渐形成。
Ⅹ他们开始有自己的想法了，发样品都会按照毅冰老师课程里的方式贴上标签等等。
㈠今年我们一个年纪最小的同事拿到了一个万的超大订单，当然这也是我们大家一起努力的成果，很是骄傲和自豪。
㈡我觉得米课还是很有用的，否则我真的不知道该如何带我的队友们。
㈢话题拉回我现在只管销售，公司决策问题不参与，当然销售相关的，比如员工没有完成自己签下的军令状所谓的保底销售那我来沟通。
㈣但是保险方面，工资方面我是一概不管的，当然有些方面需要我们协调合作的。
㈤比如面试领导从我们的网上招人来公司，一面是跟单，最后我来把关一下是不是适合我们。
㈥我们现在互相理解对方的不易，我懂了他维系工厂关系很不容易，他在外帮我们找样品是非常费脑筋的。
㈦因为小城的土老板只认订单啊，有些样品不是我们合作的工厂就可以提供的，所以很难，他为我们提供具有竞争力的价格更是不容易。
㈧当然我的老板也渐渐理解我谈客户的不容易，有些客户需要follow up一年多。
㈨两年多的磨合里我们懂得了配合，我需要他的价格和质量配合，他需要我的订单配合他和工厂谈价格。
㈩我们两个是需要互相支持，共同协作的。
至于职位大家还是各司其职的好，你做我的老板我做你的员工，你是我工作上和生活中的双重领导，那我敬你爱你。
同时我也在慢慢懂你，慢慢理解你肩上的责任，你的肩上担着我们整个大家庭，同时也担着整个公司的未来。
现在的我们不会再因为公司的事情吵架，生活又还原了之前的温馨，我们在一起的时间也越来越多。
这里分享一个婚姻保鲜剂，女人还是要自食其力，就像我婆婆说的夫妻两个还要隔道手。
意思是我们要自食其力不要觉得“我养你”可以是一辈子情话，他可以养你几年但真的不能是十几年。
要学习圈里的很多宝妈，带孩子照顾家庭的同时也自己做自己的事业，这样你的家庭地位肯定是高高的啦！
还有就是有钱了就要打扮自己，不要相信那句就喜欢你素颜的模样，你胖我也喜欢你等等。
女人还是要管理好自己的身材，有条件好好的收拾自己，打扮得美美的。
岁月不会饶过谁，我们也不会永远年轻，但是我们可以比同龄人年轻很多岁啊。
不信你试试，你老公肯定会天天不放心你，喜欢粘着你。我虽然不管事，但家庭地位还是高高的呦，是那个被宠着、不操心的。
啊哈哈，说跑题了吗？拉回我们的话题，当老公遇上老板，我们一定要自己梳理好自己的工作和生活，找到一个平衡的点，这样大家都舒服。
我想圈里很多夫妻创业的，我想大家都有自己烦恼的案例，欢迎大家一起分享啊，夫妻同心其利断金。
今年疫情蔓延，我们公司业绩还是稳步增长的，未来可期。
老公是我的伯乐，当年逼着我去学外贸，然后我成了一名跟单。
我是他的千里马，外贸基础客户凭着当初“你为我下了所有的赌注我怎么忍心然让你输”的信念我没有辜负领导的厚望。
生活还在继续，工作也不会停止，只是我们可以适当的转换一下自己的角色，调整一下心态，享受心中那份阳光正好。
转头看窗外，大雾缭绕，海边的夏天就是这样……但你放心我早已没有那种要“砍”领导的邪念了……
- 放手也是一种平衡-
合伙创业，真的很难没有摩擦，好朋友都有可能散伙，夫妻也不例外~