⑴我想邀请大家用秒钟思考一个问题：
⑵「你觉得你的优势是什么？」
⑶大多数人的反应是：
⑷「啊！我没有优势啊，我好像什么都会一点，却没有特别突出的。」
⑸「我会的别人都会啊？那算什么优势呢？」
⑹有一次，一个朋友被我逼急了，脱口而出说：「我的优势……是我说话很快。」说完自己也笑了。
⑺在我过往的经历中，有%人听到这个问题的时候，都觉得自己没有优势。
⑻美国人本管理大师德鲁克说，大部分美国人不知道他们的优势何在，如果你问他们，他们就会呆呆地看着你，或者大谈自己的具体知识。
⑼这是对优势的最大误解。
⑽什么是「优势」？
⑾优势不是我们常说的某种特长或技能：会写，会弹钢琴，会演讲，会拍照……这些是后天习得的技能。
⑿优势是更底层的东西，是我们天生的对这个世界的感受和行为方式。 就比如说，会议室的桌子上，有个杯子放得特别靠近桌沿，有的人就这么走过去了，有人却会冲过去把杯子往里推一下。
⒀这个行为方式不需要你练习，而是下意识的，它更像是写在你基因里的「技能」，不用你做任何练习，就能比别人厉害。 所以，至少有一件事，你天生就比个人厉害！
⒁换句话说，不是只有厉害的人才有优势，人人都有自己的「优势」。
⒂举个大家都知道的例子。
⒃李佳琦直播带货超级厉害。但李佳琦的优势是什么呢？直播吗？
⒄当然不是，因为年前的李佳琦，压根和直播没有半毛钱的关系。
⒅下面这段文字描写的是李佳琦成名前的一些行为模式：
⒆年的双十一，张莹第一次见到新员工李佳琦……上班头一周，他疯狂地请大家喝星巴克、喝奶茶、吃点心，给每个人都带小礼物，「他知道怎么讨女孩子欢心」。 他总是偷偷溜去看看毛戈平、雅诗兰黛、雪花秀的柜台，去翻他们的瓶瓶罐罐。一回来就热情推荐，「XX家上了一款高光，我的妈呀！太好用了，你们一定要试试！」……他享受、渴求那种置身于众人之中被人喜欢的感觉……
⒇每个柜员都要背商品卖点，「.毫米的羊毛笔头，精准描画您的眼部轮廓……」随时应对总部的电话抽查。
⒈李佳琦什么都不背，女顾客坐下来，他一边上妆，一边随口说：你看，这根笔很柔软，不会刺痛你的眼睛，特别不容易花……
⒉两边眼线画完，李佳琦对着镜中的女孩说，「这个东西超好用，相信我。」
⒊一次又一次，小女生们痛痛快快地点头：「嗯，我相信你。」…… ——资料参考《GQ报道 | 幸存者李佳琦：一个人变成算法，又想回到人》 对比李佳琦现在直播最招牌的话术：「相信我，买它。」
⒋简直是一毛一样。
⒌李佳琦对世界感受、反应和行为方式的主要对象是人，他天生要和人相处，天生希望得到别人的关注，天生容易赢得别人的信任，他的共情力和交往力都非常高。 但另一方面，他的思维分析力是不高的，不擅长长篇大论用数据和理论说服人（思维分析力的特征，他擅长的是即时互动，即时点燃情感。 有这种优势的人，太适合直播卖货了。相反，你要是让他做研究，哪怕是他熟悉的化妆品领域，他可能要疯。 事实上，李佳琦最早在抖音上卖货效果就很不好，因为是录播，他没办法发挥即时互动的优势。 可以说，因为早早进入优势领域，成就了岁月入千万的李佳琦。
⒍找对优势，人生就像有了加速器！
⒎做对选择，比努力更重要
⒏我们曾做过一次规模不小的调研，发现超过%的人都存在这些问题：
⒐【没优势】什么都会一点，却没有特别拿得出手的；
⒑【有危机】找不到核心优势，随时被取代的危险；
⒒【遇瓶颈】升职空间狭窄，不知道怎么提升自己身价
⒓有意思的是，面对这些问题，.%的人，都想着补短板：谈判不行补谈判，社交不行补社交……
⒔一直以来，我们都强调努力的重要性。如果哪件事没做好，一定是去反省哪里哪里没做好，然后努力去弥补，却忘了一个根本问题：这件事对我来说是不是正确的。
⒕什么是正确的事？
⒖无数优秀的人都给出了答案：依靠优势。
⒗管理大师彼得·德鲁克也深信这一点：弥补短板只会让你平凡，发挥优势才能实现卓越。
⒘- -如何发现自己优势？
⒙优势这么重要，但了解自己优势的并不多，知道怎么发挥自己优势的人更是少之又少。
⒚在我外出讲课的过程中，我遇到过很多学员，他们都表示不喜欢现在的生活现在的工作，但当我问他们：那你想要过怎样的生活，你的优势是什么？
⒛他们几乎无一例外地愣住了。
①这深深触动了我。
②我决定做一门课，把自己对「优势理论」的研究和年的管理经验结合，帮助更多人找到自己的优势，真正做自己。
③▲ 参加十点读书会活动
④我和我的团队在去年下半年，联合专业测评机构，用将近年时间，研发了一套专业的优势测评。
⑤这个测评研发人员全部来自清华、北大等知名高校，样本覆盖+职场人，集结个行业上千个岗位，尽量贴合国内职场人的实情。
⑥目前已有万+人参与测评。
⑦为什么要做成训练营？
⑧光是找到自己的优势，还远远不够。
⑨因为，优势，是需要学习的！
⑩只有在专业人员的指导下，在学习交流的氛围中，才能更好地掌握优势这个成长武器。
Ⅰ所以，在测评研发时期，我们不惜花费更多人力物力，同步开始制作完整的优势训练营课程，并在个月前推出了：天优势定位训练营。
Ⅱ目前有超过人参与了训练营的学习和分享。 在这过程中，我们收获了无数宝贵的好评和反馈。
Ⅲ有学员通过课程学习，成功促成了两家单位的合作，并吸引了大佬的注意。
Ⅳ有人通过学习，精准定位自己的优势，从职场小白成为名带货主播，收入翻倍！
Ⅴ个月时间，优势训练营已经帮助+用户实现了突破。
Ⅵ如何发挥优势做好现在的工作？
Ⅶ如何发挥优势转型/跳槽？
Ⅷ如何发挥优势做好副业赚钱？
Ⅸ如何发挥优势搞定人/事
Ⅹ你关心的，我都可以帮到你。
㈠我也遇到过很多学员来问我：
㈡是不是做个测评就可以了？
㈢我都会告诉他们：
㈣不是的，我们的测评解读报告有几千字，包括你的优势图谱、专属的行动化建议，这些具体如何解读，行动化建议如何操作，盲点如何破除，必须要有专业人员的指导。
㈤训练营里的音频课程、互动学习、作业点评、导师直播，等等，这些服务对我们来说耗时耗力，但却可以真正帮到用户。
㈥至于价格，因为在推广期，只要块。
㈦产品经理告诉我，市面上个测评的价格.~.元不等。
㈧块的价格，光是做个测评，都赚到了长按下方二维码，找到你的优势